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m6中国体育股份有限公司官网召开2023年度各机构主要负责人述职述廉会
来源: | 作者:陈怡 | 发布时间: 2024-01-23 | 193 次浏览 | 分享到:
1月22日，m6中国体育股份有限公司官网召开2023年度各机构主要负责人述职述廉会。会议由集团党委副书记、总经理李平丞主持，集团党委书记、董事长史利作动员讲话。集团本部10个部门负责人及下属19家企业主要负责人依次进行现场述职。


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史利作动员讲话时强调，一是要强化责任担当，突出亮点成绩。要聚焦主责主业，围绕主题主线，将“晒”成绩、“亮”经验、“谈”收获作为述职评议重点，采取“述、点、评”相结合的方式，以比促学，以述促干，达到相互学习，共同进步的目的。二是要坚持问题导向，查摆短板不足。要紧盯制约企业经营发展的突出问题与关键短板，把“找差距、找问题、找短板”作为全面贯彻落实党的二十大精神的具体行动，作为交出高质量发展优异答卷的有效抓手，对标先进找差距、查摆主观找问题、审视客观找短板，推动各项工作全面精准整改提升。三是要做到迎难而上，深化比学赶超。要打好经营提升攻坚战，围绕集团2024年目标任务，抓住有利时机乘势而上，采取有力举措精准施策，确保新年工作“开门红”，全年工作有突破，业绩更上一层楼。四是要坚持公开公正，赛出风格水平。要通过述职评议的“硬约束”，展示履职尽责的“真本领”，形成“压力传递”和“杠杆效应”，激发领导干部干事创业的自觉性和主动性，为选人用人提供依据，为考核评优提供参考。


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现场参会人员对述职人员进行了测评，最后李平丞做总结讲话。他指出：一是通过本次述职，各单位各部门负责人不仅展示了工作成果和亮点，同时通过述职会，听取兄弟单位的做法、经验，对照发现自身工作中的不足和问题，进而反思和改进。既是一次总结交流，又是一次互相学习，取长补短的机会。二是各单位各部门要结合述职，分析自身工作中的短板弱项，深入思考改进措施，更好总结谋划2024年工作如何扬长避短，推进企业经营管理、改革发展有质的新提升。三是2024年各项工作要早谋划、早推动，争取全年工作主动权。

海南水务集团班子成员、各部门负责人及各二级公司主要负责人参加会议。


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